许广斌（省政协委员，宿州市政协主席）
完善科技人才引进机制。加快修订出台《安徽省支持科技创新若干政策》，在科技人才招引方面给予皖北地区更多政策倾斜，动态跟踪研究已出台政策的实际效果，及时调整完善相关激励政策。从省级层面搭建统一开放的人才信息交流平台，制定皖北人才特别是高层次科技人才岗位需求清单，指导皖北各市优化科技人才服务管理组织架构和工作机制，探索完善科技人才引进政策绩效评估实施办法。
拓宽科技人才引进渠道。由省直有关部门牵头举办“海聚英才”皖北专场活动，以顾问指导、兼职服务、项目合作等方式，多渠道引进域外科技人才。支持皖北各市在沪苏浙重点城市设立引才工作站，聘请招才引智专员，拓宽人才流入渠道。健全柔性引才办法，建立皖北籍人才名录，组织“皖北人才家乡行”等活动，吸引各类科技人才来皖北就业创业。
搭建产学研聚才平台。发挥省实验室和技术创新中心重要引擎作用，加强与皖北各市的对接合作，探索在皖北地区建立科技人才政策示范区，设立专项扶持资金，提升皖北地区科技人才发展整体水平。指导皖北各市制定与科技成果孵化及产业发展相适应的人才发展规划，支持筹建高层次科技人才创业创新基地。
深化与沪苏浙校地校企人才合作共建。充分利用沪苏浙一流高校、科研及人才优势，探索建立科技人才与资源共建共享机制，加大对皖北地区与沪苏浙高水平大学、科研院所、职业院校合作共建的支持力度，加快推动在皖北地区设立分支机构、培训基地和校地合作平台。引导皖北企业结合产业发展需求，在沪苏浙等地设立“人才飞地”“研发飞地”，对入驻“科创飞地”的科技人才落实同城一体化政策。
优化科技人才配套服务。支持皖北各市建立人才引进综合服务平台，加强皖北专家服务站、人才驿站等人才服务机构建设，探索建立政府购买公共服务制度，吸纳各类市场主体、用人单位、社会组织等参与并提供优质人才服务。扩大资金来源渠道，支持皖北各市设立科技贷风险补偿资金池，加快发起设立一批种子、天使基金，充实高层次科技人才引进培育工作需求资金。