思想政治工作是一切工作的生命线，也是地勘单位凯发k8手机版的文化的关键部分，起着统一思想、凝聚人心等重要作用，对于地勘单位具有重要的地位和意义。
近年来，部分地勘单位重视生产经营而忽视了思想政治工作，存在未将思想政治工作纳入整体工作规划中、思想政治工作人员配备不到位、思想政治工作内容空洞、思想政治工作经费缺乏等现象。为了认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，增加地勘单位思想政治工作的实效性，为地勘单位的健康发展提供坚强的思想政治保障，文章从以下几方面提出地勘单位加强和改进思想政治工作的路径。
一、强化党组织在地勘单位中核心地位的意识
地勘单位思想政治工作必须要把党建工作放在突出位置，并列入议事日程，同时采取积极有效措施，确保党建工作的核心作用能够充分发挥。首先，要加强领导班子建设。地勘单位领导班子建设关系到整个企业的形象，也会对党员队伍建设的质量产生直接影响。单位领导班子成员的政治素质必须过硬，作风要民主，在日常工作中更要克己奉公、廉政勤政，及时了解基层人员的工作情况，研究分析国家对地勘单位的新要求，认真思考新时代地勘单位发展的新理念和新思路。其次，要加强企业党员队伍建设。党员队伍是企业群众的核心力量，是群众学习的榜样。地勘单位的一线工作人员长期在恶劣的环境中艰苦奋斗，与亲人聚少离多，只有建设一支坚韧不拔、不屈不挠的高素质党员干部队伍，才能带领大家在荒野中披荆斩棘，为地勘事业默默奉献。
二、增强地勘单位党委的责任意识
地勘单位党委要主动承担起做好思想政治工作的重要责任，要将思想政治工作纳入年度工作考核指标体系，切实做到同部署、同检查、同考核、同总结，不断增强地勘单位党委抓实思想政治工作的意识。此外，要将思想政治工作落实到日常生产过程中，要综合考虑地勘单位生产经营的实际情况、员工工作情况等，科学合理地制定思想政治工作责任清单，将思想政治工作的责任严格落实，实施党政同责的考核制度，科学制订考核方案，并根据工作需要及时进行细化和完善，提高思想政治工作的效果。
三、加强地勘单位政工队伍建设
地勘单位思想政治工作的开展离不开一支具有高素质、强能力的政工队伍，加强地勘单位政工队伍建设是提高思想政治工作水平的重要途径，也是思想政治工作改革的重点。首先，地勘单位要根据实际需要，科学设置政工部门和相关岗位，合理配置政工人员，同时要引进专业人才，不断优化政工队伍，确保政工队伍可以有效满足单位开展思想政治工作的需求。其次，要定期组织政工队伍进行业务、综合素质等学习和培训，不断提高其业务水平、职业素养；在遵循政工人员意愿的前提下积极开展挂职锻炼活动、学历提升教育，不断提升队伍的整体实力。此外，政工人员要摒弃单一的说教工作方式，要积极深入到项目一线，主动与员工交流和沟通，听取他们的心声，及时帮助他们解决工作和生活中的困难。对于员工的建言献策要给予完全包容和关注，对于员工的首创精神给予充分尊重，从中挖掘有效的方法和经验，并将其融入日后思想政治工作中。
四、创新思想政治工作的方式方法
新时代背景下，地勘单位的思想政治工作要凸显出时代性，要不断创新思想政治工作的方式方法。首先，要搭建和完善思想政治工作信息化平台。基于新时代地勘单位的工作性质以及员工的学习和阅读习惯，要加大对思想政治工作方式和方法改革的力度，构建日常工作与思想政治工作结合的信息化网络平台，解决由于时间、空间的制约对思想政治工作产生影响的问题，实时掌握单位员工的工作和生活信息，不断实现对员工进行思想政治教育的常态化和个性化。其次，制定多元化的思想政治教育内容。党委要定期组织单位员工学习党的方针政策，并给予详细解读，大力弘扬社会主义核心价值观以及地质单位“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的“三光荣”精神。通过对思想政治工作信息化平台数据信息的分析和挖掘，掌握员工日常关注的网络资源以及喜欢的社会热点，然后有针对性地采用图片、文字、视频相结合的方式呈现给员工，逐渐将思想政治教育贯穿其日常的生活和工作中。此外，在“五四”“十一”等节日要开展思想政治实践活动，组织员工进行志愿服务、红色教育等实践学习，通过多种渠道深化思想政治教育；通过单位的视频号、微信公众号等举办思想政治大讲堂，对员工进行“沉浸式”思想政治教育，不断提高员工的积极性和参与度，从而增强思想政治工作的实效性。
思想政治工作是党的优良传统，具有明显的政治优势，是地勘单位工作的生命线。在新形势下，地勘单位要结合自身的实际和员工的特点，不断创新思想政治工作的方式方法，积极运用新媒体信息技术，开展思想政治工作改革优化，把思想政治教育逐渐融入员工的生活和工作中，为地勘单位的健康可持续发展注入强劲的动力。
（林燕）
